nr 3.
1Personal development
2Persoonlijke ontwikkeling
3Teamcoaching
4Verandermanagement

Hoofdvragen:

Heb je het idee dat collega’s jou begrijpen?
Heb jij inzicht in wat je doet en welke patronen daar een rol in spelen?
En hoe ga je als leidinggevende met jouw team om?

Teamcoaching

Een goed functionerend team is naar mijn idee een groep mensen die op prettige manier samenwerkt, een open communicatie heeft en een gezamenlijk doel nastreeft. Een slecht functionerend team is een groep mensen die toevallig samenwerkt en waar onderling geen vertrouwen aanwezig is. 

Ben je op zoek naar een betere samenwerking tussen de teamleden en het leren omgaan met de verschillen tussen de teamleden? Dan is teamcoaching iets voor jou. 

Wat doen we?

  • Het in kaart brengen van het gedrag van het team
  • Openlijk bespreken van de individuele verschillen binnen het team
  • Kracht inzetten van ieder individu binnen het team

Tegelijkertijd hebben we het tijdens de teamcoaching over het fundament van het team en hoe dit op te bouwen en te vergroten.

Wil je weten wat ik voor jouw team kan betekenen? Bel/mail gerust, of neem via onderstaand formulier contact met me op.

 

Feedback

"The Q4 Profile, is an excellent tool for bringing teams together.  Prior to our team taking the profile, there were trust and conflict issues within the department.  After taking the Q4 profile, and doing one on one sessions with Mirjam, our team is effectively communicating and building trust with each other.  The best part is how much more efficient we have become!   The results are instant.  I would recommend this program to anyone who wants to put the "team" back into their business."

Melisa Lapp , Costumer Service Coordinator Accelerated Genetics